Legal Counsel - Compliance - Generalist (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

• Sie beraten die Unternehmensleitung und die Fachbereiche in Compliance-Fragen sowie in allgemeinen wirtschafts- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie wirken an der Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Compliance-Managements mit
• Sie prüfen interne Vorgaben und Regelungen auf Aktualität, Konsistenz und Anpassungsbedarf und begleiten deren regelmäßige Überarbeitung
• Sie gestalten, prüfen und verhandeln Verträge, Vereinbarungen sowie weitere rechtlich relevante Dokumente
• Sie analysieren rechtliche und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und leiten praxisorientierte Handlungsempfehlungen ab
• Sie übernehmen die fachliche Betreuung eines digitalen Systems zur Erfassung relevanter Rechtsvorschriften und entwickeln dessen Inhalte und Anwendung weiter
• Sie betreuen das interne Hinweisgebersystem und unterstützen bei der Optimierung bestehender Management- und Kontrollsysteme
• Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte aus rechtlicher und Compliance-bezogener Perspektive
• Sie entwickeln Informations- und Schulungsformate zu regelkonformem Verhalten und führen entsprechende interne Veranstaltungen durch
• Sie koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und begleiten außergerichtliche rechtliche Angelegenheiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Compliance-Umfeld und/oder in der allgemeinen Rechtsberatung mit
• Sie verfügen über Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis für Compliance- und Governance-Strukturen
• Sie können Verträge und rechtliche Sachverhalte sicher prüfen, verständlich aufbereiten und praxisnah bewerten
• Sie interessieren sich für rechtliche und regulatorische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und lösungsorientiert
• Sie überzeugen durch Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Sie beraten unterschiedliche interne Ansprechpartner sicher und zielgruppengerecht
• Sie arbeiten gerne im Team und gestalten Prozesse und Lösungen aktiv mit
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf höchstem Niveau (C2)
• Juristische Beratung, Vertragsgestaltung und Schulungen führen Sie verhandlungssicher auf Deutsch

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlichem Gestaltungsspielraum
• Flexible und verlässliche Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeit
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine strukturierte Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
• Eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 50.000 € und 75.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Carl von Duhn

Referenznummer
895248/1

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Telefon:+49-(0)40-300859159
E-Mail: carl.vonduhn@hays.de

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