Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik

Du hast Erfahrung in der Elektrotechnik und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben? Als Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik begleitest du unsere Nachwuchskräfte vom ersten Ausbildungstag bis zur Abschlussprüfung und verbindest dabei Ausbildung mit echter Praxis – BECOME A PROVI!

• Du übernimmst die fachliche und praktische Ausbildung unserer Elektroniker für Automatisierungstechnik und begleitest sie während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
• Du vermittelst praxisnah Kenntnisse der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.
• Du planst und begleitest praktische Ausbildungsinhalte, z. B. die Projektierung und Erstellung von Schaltplänen, SPS-Programmierung sowie den Aufbau und die Verdrahtung elektrotechnischer Komponenten.
• Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bist ihr Ansprechpartner im Ausbildungsalltag.
• Du bereitest unsere Auszubildenden gezielt auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.
• Du arbeitest eng mit IHK, Berufsschule und den internen Fachbereichen zusammen.
• Du entwickelst unsere Ausbildung kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen für Ausbildungsprojekte und Lerninhalte ein.
• Bei Bedarf unterstützt du unsere Fachabteilung bei elektrotechnischen Aufgaben und bleibst dadurch nah an der Praxis.

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein), idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung als Ausbilder.
• Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Automatisierungstechnik.
• Erfahrungen in SPS-Programmierung (z.B. CoDeSys (TwinCat), Simatic S7)
• Softwarekenntnisse zur Schaltplanerstellung (z.B. WSCAD)
• Erfahrung im Anlagen- oder Sondermaschinenbau ist von Vorteil.
• Freude daran, Wissen zu vermitteln, junge Menschen zu fördern und Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Eine strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise.

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Fachbereiche.
• Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
• Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie.
• Gelebte „Du“-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur.
• Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Als A PROVI gemeinsam mitgestalten und Erfolge feiern.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.