Senior Area People Partner (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich der Tiermedizin

• Strategischer Partner/in für Führungskräfte bei allen Personalthemen
• Unterstützung und konstruktive Herausforderung von Stakeholdern in Performance Management, Organisationsentwicklung und Entscheidungsprozessen
• Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsinitiativen in der Region
• Entwicklung und Implementierung von HR-Frameworks, Prozessen und Standards zur Sicherstellung von Konsistenz über alle Kliniken hinweg
• Stärkung der Führungskompetenzen sowie Förderung einer leistungsstarken, werteorientierten Kultur
• Nutzung von Daten und Insights zur Entscheidungsunterstützung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg*innen und anderen Stakeholdern auf lokaler und europäischer Ebene

• Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung im HR Business Partnering oder in vergleichbaren Rollen
• Erfahrung in Multi-Site-Organisationen oder komplexen Unternehmensstrukturen
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management und hohe Einflusskompetenz, mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und konstruktiv zu challengen
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungen sowie in der Implementierung von HR-Prozessen oder -Strukturen
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Wohlfühlen in dynamischen bzw. sich entwickelnden Umfeldern
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub

Ihr Kontakt

Referenznummer
869831/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH