Leitung Personalentwicklung & -recruiting (m/w/d) (Elternzeitvertretung)

Deine Aufgaben – So bringst du dich ein

• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für ausgewählte Fachbereiche.
• Du entwickelst unsere Recruitingprozesse kontinuierlich weiter und sorgst für eine exzellente Candidate Experience entlang der gesamten Candidate Journey.
• Du identifizierst, steuerst und optimierst die passenden Recruitingkanäle, Tools und externen Partner.
• Du treibst den strategischen Ausbau unserer Arbeitgebermarke voran und entwickelst wirkungsvolle Personalmarketingmaßnahmen (z. Bsp. Social Media, Events, Kooperationen).
• Du beobachtest Markttrends und leitest datenbasierte Maßnahmen ab, um unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu stärken.
• Du konzipierst und implementierst innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
• Du entwickelst moderne Lern- und Entwicklungsformate  und gestaltest aktiv unsere Weiterbildungslandschaft mit.
• Du bringst unsere Ausbildungsstrategie auf das nächste Level und entwickelst zukunftsorientierte Konzepte.
• Im Rahmen der Elternzeitvertretung übernimmst du die Führung eines vierköpfigen Teams: Du befähigst, coachst und entwickelst deine Mitarbeitenden und förderst eine offene, eigenverantwortliche Arbeitskultur.