Leiter Personalverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland
• Einbindung neuer Abrechnungskreise
• Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)
• Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen
• Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting
• Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld
• Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen. Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Wir sind EURORAD-Partner

Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wichert, doch einfach mal an:+49 (0) 36427 861 203