Verhandler / Senior Manager Negotiation and Contract (m/w/d)

Wir als Team Zentraleinkauf haben unterschiedlichste Ausbildungen und Talente. Dadurch entwickeln wir den Krankenhauseinkauf aus verschiedenen Blickwinkeln gemeinsam in eine Richtung weiter, Hand in Hand mit Leistungserbringern und Industriepartnern. Wir optimieren mit Leidenschaft unsere Beschaffungswege, suchen nach den besten Lösungen für unsere Leistungserbringer und managen aktiv unsere Schnittstellen. Ein respektvoller Umgang, gelebte Vielfalt und echte Offenheit machen uns als Team besonders.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Zentraleinkauf einen

Verhandler / Senior Manager Negotiation and Contract

in Vollzeit (flexible Arbeitszeiten) und teilweise im Homeoffice (nach der Probezeit).

Sie bekleiden eine strategische Position innerhalb der Unternehmensgruppe der ATEGRIS und verhandeln zentral den Einkauf von Gütern (ohne Medizintechnik) und Dienstleistungen für alle zugehörigen Gesellschaften.

Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. 

• Verhandlungsführung über z. B. Einkaufskonditionen, Rahmenverträge, Zahlungsbedingungen, Sondereinkäufe (u.a. für die Bereiche Facility Management, IT, Küche, Bildungsinstitut sowie weitere Verwaltungsbereiche)
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Verhandlungsstrategien
• Beziehungen zu den Lieferanten systematisch und professionell weiterentwickeln
• Permanente Erfolgskontrolle und Dokumentation (z. B. Statusberichte, Darlegung GuV-wirksamer Effekte)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt.
• Während Ihrer langjährigen Karriere haben Sie eine nachgewiesene, erfolgreich praktizierte Verhandlungsexpertise/-historie erworben.
• Sie verhandeln hart in der Sache, sind kreativ bei der Verhandlungsführung und beherrschen moderne Verhandlungsstrategien.
• Es macht Ihnen Spaß und Freude gemeinsam mit Führungskräften wirtschaftliche, attraktive Lösungen zu suchen.
• Eine permanente Erfolgskontrolle und Dokumentation sind für Sie selbstverständlich.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Konzeptions-, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Professioneller Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel und SAP gewünscht
• Eigeninitiative, sehr gute Lösungs- und Ergebnisorientierung und Teamplayer-Fähigkeiten
• Loyalität, Vielseitigkeit und Humor
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Ein dynamisches, fachlich vielseitiges, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen (nach Ablauf der Probezeit)
• Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Benjamin Broda

Leitung Zentraleinkauf

Tel.: 0208-309-2190

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.