Project Manager Technology Transfer (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Erfüllen der Projekt- und Angebots Ziele QCD (Quality, Costs, Delivery) für den TT
• Managen der TT Teams, der Transfer Dokumente, des Trainings und der Vorort Assistenz
• Unterstützen bei der Standort- Infrastrukturentwicklung nach Bedarf (Greenfield, Brownfield)
• Verbesserung der Prozess Effizienz, Aktiver Datenaustausch (best practice, REX)
• Verantwortung für das Aufsetzen, Durchführen und Pflegen der TT Pläne für alle Industrial Aktivitäten Process
• Manufacturing Engineering, Produktion, Testing, Quality, Supply Chain, Unterlieferant)
• Transfer Risiken analysieren und Aktionspläne treiben
• Koordinierung der Donor und Receiver Metier Stakeholder
• Managen des IMP (Receiver)
• Sicherstellen der IMP Validierung im Donor
• Managen der TT Daten und Dokumente

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) und fundierte Spezifische Berufserfahrung in der Bahnindustrie (Rolling Stock oder Komponenten)
• Sehr gute Kenntnisse der Fertigungsorganisation und anwenderorientierte MS-Office Kenntnisse
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikation im Umgang mit internen und externen Partnern
• Internationales und netzwerkorientiertes strategisches Denken verbunden mit Führungskompetenz
• Gewissenhaftes und termingerechte Abarbeitung, Fähigkeiten zur strukturellen Analyse komplexer Sachverhalte
• Teamfähig, Entscheidungsfreudigkeit, Agilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Ergebnisorientiertheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Level, Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Aussicht auf Folgeprojekte
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Rabia Özkulluk

Referenznummer
837173/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH