Elektroingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Ein etabliertes europäisches Technologieunternehmen sucht Verstärkung für ein innovatives Projekt zur automatisierten Prüfung und Wiederaufbereitung elektronischer Geräte.

• Installation und laufende Wartung automatisierter Prüfsysteme
• Durchführung von Updates, Upgrades und Fehleranalysen
• Sicherstellung der Systemleistung gemäß definierter Qualitätskennzahlen
• Tägliche Auswertung von Testergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Gerätetypen und Kalibrierung der Systeme
• Schulung und Betreuung der Bediener vor Ort
• Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklerteams in täglichen Abstimmungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
• Erfahrung in der Wartung komplexer Automatisierungssysteme (z.B. Robotik, Steuerungstechnik, Netzwerke)
• Sehr gute Kenntnisse in Software- und Hardwarewartung
• Sicherer Umgang mit MS Excel zur Analyse technischer Daten
• Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit internationaler Ausrichtung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit)
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitstage
• Erfolgsbeteiligung (quartalsweise Auszahlung)
• JobRad-Leasing

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich nach Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
838211/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden