R&D Projektleiter (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte heute und in Zukunft
• Verantwortung für die Entwicklung von Komponenten, Anlagen und Systemlösungen im Bereich der Industriedampfturbine
• Abstimmung der Projektziele, Kommunikation sowie Berichterstattung des Projektfortschrittes mit den R&D-Kunden (Sales/Proposal/Engineering/ Manufacturing/Service)
• Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte unter Beachtung des Qualitätsdreiecks (hervorragende technische Eigenschaften, Zeit, Budget) gemäß des geltenden Produktentwicklungsprozesses
• Motivation des Teams, Fokussierung auf wichtige Meilensteine, eigenständige Klärung von Ressourcen- Anforderungen sowie frühzeitige Identifizierung von Herausforderungen und Lösungen
• Nutzung unterschiedlichen Projektmanagementmethoden wie z. B. „Kanban“ und „agiles PM“ entsprechend den Erfordernissen des Projektes

• Abgeschlossenes technisches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbares sowie fundierte Berufserfahrung
• Berufserfahrung bei der Anwendung der Methoden der Projektleitung im R&D-Umfeld, vorzugsweise im Bereich des Einzelmaschinenbaus bzw. im Turbomaschinenbau
• Ein ziel- und lösungsorientiertes Handeln, um die gesetzten Projektmeilensteine termin- und kostengerecht zu erreichen
• Team-, Kommunikations- und Analysefähigkeit
• Ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative in Bezug auf die Unterstützung, Beratung und Lösungsentwicklung für interne Kunden und Anwendergruppen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
• Möglichkeit auf eine Übernahme in Festanstellung
• 35h/Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lea Lupinski

Referenznummer
838133/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456203
E-Mail: lea.lupinski@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH