Requirement Manager / IPN15 (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Durchführung und Pflege des Anforderungsmanagements im Rahmen eines Kundenprojekts
  
• Verwaltung und Pflege von DOORS-Datenbanken
  
• Einrichtung und Pflege der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen (Traceability)
  
• Erstellung und Pflege von Konformitätsmatrizen sowie statistischen Auswertungen
  
• Unterstützung bei der Definition und Pflege von Design- und Testanforderungen
  
• Zusammenarbeit mit System-, Software- und Testteams zur Sicherstellung der Konsistenz und Vollständigkeit der Anforderungen
  
• Sicherstellung der Einhaltung von ASPICE-Prozessen im Bereich Requirements Engineering

• Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise in der Automobilbranche
  
• Fundierte Kenntnisse in IBM DOORS
  
• Erfahrung mit ASPICE-konformen Entwicklungsprozessen
  
• Kenntnisse im Bereich Advanced Driver-Assistance Systems (ADAS)
  
• Erfahrung im System Engineering und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
  
• Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team
  
• Möglichkeit zur Mitgestaltung zukunftsweisender Technologien im Bereich Fahrerassistenz
  
• Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Adrian Pavic

Referenznummer
837743/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: adrian.pavic@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt