Fachkraft für Arbeitssicherheit Produktionsbetrieb (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Mein Kunde ist ein international agierendes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie, das in der Region als ortsnaher Mittelständler wahrgenommen wird, das sich auf die Herstellung hochwertiger Wellpappenrohpapiere spezialisiert hat. Der Betrieb zeichnet sich durch moderne Produktionsanlagen, nachhaltige Prozesse und eine starke Marktposition in Europa aus.

• Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsregeln und –ziele; „Leben der Arbeitssicherheit"
• Unterstützung im Rahmen der sicherheitstechnischen Regelbetreuung (Grund- und betriebsspezifische Betreuung) nach DGUV Vorschrift 2
• Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung
• Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung ? Verhältnis- und Verhaltensprävention
• Unterstützung bei der Schaffung, Aufrechterhaltung und Optimierung einer geeigneten Arbeitssicherheitsorganisation
• Durchführung von Arbeitssicherheitsaudits im integrierten Managementsystem (IMS) und im Rahmen der RPC-H&S-Organisation
• Unterstützung bei der Daten-Erfassung und Berichterstattung zur Safety Performance (betriebsintern, Cluster- und Konzernebene)
• Information der Geschäftsführung und der Führungskräfte über aktuelle, den Betrieb betreffende rechtliche Anforderungen und Hinwirkung darauf, dass die für den jeweiligen Standort gültigen Gesetze, Verordnungen und sonstige Vorschriften eingehalten werden
• Beratung der Geschäftsführung, Führungskräften und Beschäftigten zu Arbeitssicherheit und Teilnahme an der Untersuchung von Unfallereignissen

• Erfolgreich abgeschlossener (Industrie-) Meister oder technisches Studium oder Qualifikation mit fundierter Erfahrung in ähnlicher Position
• Staatlich anerkannter Ausbildungslehrgang: Erwerb der sicherheitstechnischen Fachkunde ist Voraussetzung
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibler Arbeitseinsatz, Engagement und Belastbarkeit

• Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
• Vorteile der Kombination aus internationalem Konzern und ortsnahem Mittelständler
• Tarifgebundene Entlohnung

Gehaltsinformationen

• Abhängig von der Berufserfahrung ist ein Jahresgehalt bis 75.000 EUR nach Tarifentlohnung möglich.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anita Mayer

Referenznummer
837733/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anita.mayer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden