Netzwerktechniker (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Ein führendes Technologieunternehmen, das mit innovativen IT-Lösungen die Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens maßgeblich vorantreibt

• Implementierung und Administration einer hochverfügbaren Cisco-Netzwerkinfrastruktur
• Störungsannahme, Fehleranalyse und Troubleshooting im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports
• Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundennetzwerke
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit internen IT-Bereichen und externen Systempartner:innen
• Mitwirkung an innovativen Projekten im Bereich Netzwerktechnik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) oder mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise-Netzwerkumfeld mit Cisco-Komponenten
• Tiefgehende Kenntnisse im Netzwerkmanagement (Switches, Router, WLC, ISE)
• Erfahrung mit SDN-Technologien (SD-WAN, SD-Access), Firewalls, Netzwerkvirtualisierung und Automatisierung
• Kenntnisse in Python-Scripting von Vorteil
• Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP sind ein Plus
• Lösungsorientierte Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Jobticket, gute öffentliche Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiales Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents

Gehaltsinformationen

• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 60.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
David Jin

Referenznummer
837698/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: david.jin@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden