Teamleiter Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen europaweit tätigen Energieversorger und Contracting-Spezialist für Industrie und Immobilienwirtschaft, mit über 2.000 Mitarbeitern an mehr als 70 Standorten.
• Unser Mandant baut sein Standortnetzwerk stetig weiter aus und befindet sich trotz seiner bisher erreichten Größe weiter auf Wachstumskurs.
• Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, Lust haben mitzugestalten und sich mit Perspektive weiterzuentwickeln - dann bewerben Sie sich jetzt!

• Sie führen zwei Teams im Bereich Debitoren und Kreditoren und fördern deren Entwicklung.
• Sie treiben die Digitalisierung voran und begleiten Ihr Team durch Veränderungen.
• Sie steuern Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung zuverlässig.
• Sie optimieren Prozesse im Forderungsmanagement und Mahnwesen.
• Sie verantworten Kontenklärung sowie Monats- und Jahresabschlüsse.
• Sie sind Ansprechpartner für Prüfer und koordinieren Intercompany-Abstimmungen.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung mit.
• Sie haben Führungserfahrung und Projekterfahrung in Transformationsprozessen.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in komplexen Buchungsthemen.
• Sie sind IT-affin, sicher im Umgang mit SAP S/4HANA, Excel und idealerweise Navision.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung mit Weitblick.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Möglichkeit zur steigen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Hybrid Modell möglich
• Job-Rad
• Agiles Arbeiten
• Moderne Bürokonzepte
  

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Danny Schuster

Referenznummer
837408/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456236
E-Mail: danny.schuster@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden