Personalsachbearbeiter mit Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Anbieter von integrierten Transport- und Logistiklösungen mit Schwerpunkt auf dem internationalen See- und Landtransport

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
• Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten im System der Zeiterfassung
• Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen (bAV), inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
  
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
  
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen

• Ein modernes Büro in attraktiver Lage
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und regelmäßige Gesundheits-Checks
  
• Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus
  
• Angebote für Firmenfitness und Fahrradleasing

Gehaltsinformationen

• Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dennis Ikemann

Referenznummer
833880/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dennis.ikemann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden