Test Automation Engineer (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Erstellung von Testfallkatalogen und deren Umsetzung als automatisierte Tests in bestehenden Testframeworks
• Frühe Einbindung in den Entwicklungsprozess und enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der Softwareentwicklung
• Kontinuierliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Testautomatisierung im Softwareentwicklungsprozess
• Erstellung von Testkonzepten und Spezifikationen als Bestandteil der Projektdokumentation
• Übernahme von Verantwortung im Incident- und Problem-Management im Rahmen des 3rd-Level-Supports
• Aktives „Kaputtspielen“ von Anwendungen zur Sicherstellung der Softwarequalität

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Test Engineer
• Idealerweise Kenntnisse in Selenium, Java, Xray, SQL und Rest APIs
• Begriffe wie „Cucumber“ und „Gherkin“ sind für Dich keine Fremdwörter
• Du erkennst Potenziale zur Testautomatisierung und setzt diese gezielt um
• Deine Arbeitsweise ist eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiert
• Du kommunizierst offen und bringst das Thema Testen aktiv ins Team ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

• 38 Stunden Woche und 30 Urlaubstage
• Homeoffice-Möglichkeit
• Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten
• Nachhaltige Einarbeitung, die über die Probezeit hinausgeht
• Citynaher Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung

Gehaltsinformationen

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Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Esra Cömertpay

Referenznummer
834548/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: esra.coemertpay@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden