Versuchstechniker (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Durchführung von Testfahrten mit eBikes zur praxisnahen Bewertung von ABS-Systemen in verschiedenen Fahrmanövern und unter realitätsnahen Bedingungen
• Planung, Koordination und Leitung von Testkampagnen, inklusive Konzeption, Aufbau und Anpassung von Versuchsaufbauten gemäß individueller Projektanforderungen
• Analyse der Systemperformance: Durchführung zielgerichteter Versuchsreihen zur Beurteilung von Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der getesteten Komponenten
  
• Auswertung und Dokumentation: Strukturierte Analyse der Testergebnisse sowie Erstellung technischer Berichte zur Präsentation im Fachgremium
  
• Versuchslogistik: Organisation der Material- und Komponentenbeschaffung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit aller für die Tests notwendigen Bauteile
  
• Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Abläufen der Beschaffung und Versuchsdurchführung zur Steigerung von Effizienz und Qualität
  
• Instandhaltung und Weiterentwicklung von Prüfmitteln, inklusive sorgfältiger Dokumentation aller Wartungs- und Modifikationsmaßnahmen

• Technischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker in Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
  
• Erfahrung in der Testdurchführung: praktische Erfahrung in Planung, Durchführung und Auswertung von Testreihen – idealerweise im Bereich Automotive, eMobility oder verwandter High-Tech-Branchen
  
• Testpraxis mit Fahrzeugen: Routiniert im Handling und Testen von eBikes oder vergleichbaren Fahrzeugtypen sowie souveränes fahrerisches Können bei anspruchsvollen Manövern
  
• Arbeitsweise: Selbstorganisiert, strukturiert und zielgerichtet - ergänzt durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität im Arbeitsalltag
  
• Lernbereitschaft: Leidenschaft für neue Technologien und Methoden, sowie die Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im Projekt- und Teamkontext

• Vergütung nach iGZ, einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche
  
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  
• Einsatz bei marktführenden Kundenunternehmen im Technologiebereich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Adrian Pavic

Referenznummer
833451/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: adrian.pavic@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH