HR Performance & Controlling Expert (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein führendes, weltweit agierendes Industrieunternehmen im Raum Mannheim. Als Traditionsunternehmen ist es seit jeher ein Innovationsführer mit Standorten auf der ganzen Welt.

• Strategische Personalsteuerung: Entwicklung und Pflege von Personal- und FTE-Planungen sowie Unterstützung bei der Kostenprognose
• Finanzielle HR-Transparenz: Erstellung von HR-relevanten Abschlussdaten, inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und Kostenanalysen
• Kennzahlenmanagement: Aufbereitung, Analyse und Interpretation von HR-Daten in SAP sowie Durchführung von Abweichungsanalysen
• Kommunikation & Compliance: Koordination externer Anfragen, Erstellung gesetzlicher Meldungen und Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen
• Optimierung & Projekte: Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Controlling-Prozessen und Reportingstrukturen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling oder Personal
• Fundierte Berufserfahrung im HR Controlling oder Finanzcontrolling
• SAP-Kenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Vergütungspaket
• Flexibilität mit 30 Tagen Urlaub und mobilem Arbeiten
• Breit gefächertes Weiterbildungsangebot
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Jobrad und weitere attraktive Rabatte

Gehaltsinformationen
80.000 € - 90.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Viola Müller

Referenznummer
830711/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: viola.mueller@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden