Legal Counsel (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Ein führendes internationales Finanzinstitut in Berlin mit Schwerpunkt auf Privat- und Geschäftskunden

• Verantwortung für das Risikomanagement im juristischen Bereich / Prüfung und Beratung zu Kreditverträgen, produktbezogenen Themen sowie Anfragen von Geschäftspartnern
• Analyse und rechtliche Begleitung in Bezug auf nationale und europäische aufsichtsrechtliche Vorgaben
• Sicherstellung der Rechtskonformität von Verträgen und Unternehmensprozessen
• Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und internen Juristenteams / Beratung zu zivil- und bankaufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Identifikation aktueller regulatorischer Entwicklungen und Kommunikation dieser an interne Stakeholder
• Sensibilisierung der Mitarbeitenden für regulatorische Risiken sowie Planung und Durchführung von Schulungen
• Verantwortung für die Implementierung und Überwachung von unternehmensweiten Richtlinien mit mittlerem bis hohem Risiko
• Förderung eines bewussten Umgangs mit regulatorischen Anforderungen und Verhaltensänderungen bei Mitarbeitenden
• Eigenständige Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen bis hin zur Geschäftsleitung
• Leitung von juristischen Projekten und Steuerung des Themenbereichs Legal & Compliance innerhalb von Veränderungsprozessen

• Volljuristische Ausbildung (1. und 2. Staatsexamen)
• Berufserfahrung in einer internationalen Kanzlei oder im juristischen Bereich eines Finanzdienstleisters
• Fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und regulatorischer Rahmenbedingungen im Finanzsektor
• Kenntnisse zu Methoden und Instrumenten des Risikomanagements im rechtlichen Kontext
• Kompetenz, komplexe Fälle zu analysieren, Lösungen zu erarbeiten und Prozesse zu optimieren
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich sowie mündlich

• Flexibles mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• BVG Firmenticket
• Corporate Benefits
• 30 Tage pro Jahr
• Workation Optionen
• Verschiedene Teilzeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Gehalt zwischen 85.000 Euro - 95.000 Euro realisierbar

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lena-Sophie Heß

Referenznummer
828894/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)621-17882510
E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden