Regionalleiter Pharma (m/w/d)

Regionalleiter Pharma (m/w/d)

Unser Angebot:

• Spannende Führungsaufgabe mit Verantwortung für ein etabliertes Team

• Dienstwagen inkl. Tankkarte

• Flexible Arbeitszeitmodelle (40 Std. oder mind. 30 Std./Woche)

• Arbeitsort flexibel in Hessen oder Nordrhein Westfalen, Remote möglich)
• befristet 12.2025 mit Möglichkeit auf Verlängerung

Erfahrene Führungskraft im Außendienst gesucht – befristete Leitungsrolle im Pharmabereich

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich klinischer Ernährung und medizinischer Produkte suchen wir eine interimistische Regionalleitung (m/w/d) für den Außendienst in Mitte/Norddeutschland. Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines bestehenden Teams und steuern vertriebsstrategische Maßnahmen im Apotheken- und Ärzteumfeld.

Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung mit, sind zahlenaffin und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsrolle mit attraktivem Vergütungspaket, Dienstwagen und hoher Flexibilität – auch remote.

Start spätestens zum 01.08. – idealerweise früher.

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Leitung eines etablierten Außendienstteams

• Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für OTC-Produkte und medizinische Trinknahrung bei Apotheken und Ärzten

• Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Ertrag und Effizienz

• Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Initiierung und Monitoring entsprechender Maßnahmen

• Verbesserung der Prozesse durch Best Practice Sharing und gezielte Steuerung anhand von KPIs

• Enge Abstimmung mit Sales Excellence sowie internen Schnittstellen

• Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses im Team und zur Vertriebsleitung

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb zwingend erforderlich, idealerweise im Gesundheitswesen, Medizin oder Pharmabereich

• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen (z. B. Deckungsbeitrag, EBIT, Preisuntergrenzen)

• Hohes Maß an Ergebnisorientierung, analytischem Denken und strukturierter Kommunikation

• Belastbare, führungsstarke Persönlichkeit mit klarer Priorisierungs- und Steuerungskompetenz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Daten, Berichten und KPIs

• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu ca. 20 % Außendiensttätigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 328250, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Hahn gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-30 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen