Hausmeister (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können,
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten ist wünschenswert,
• Besitz des Führerscheins der Klasse B,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Handeln, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend,
• Gute körperliche Verfassung und gesundheitliche Eignung zur Bewältigung der Aufgaben.

• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gebäuden sowie Winterdienst,
• Überwachung und Bedienung aller technischen Gebäudeeinrichtungen,
• Überwachung des baulichen Zustands des Gebäudes,
• Unterhaltung der Außenanlagen, Pflege der Grünanlagen,
• Einweisung und Beaufsichtigung von Handwerkern und Fremdfirmen,
• Kontrolle und Dokumentation der Haustechnik,
• Vereinzelte Dienstfahrten,
• Durchführung des Schließdienstes und Beflaggung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit,
• Hausinterne Umzüge und Möbeltransporte,
• Auf- und Abbau von Geräten und Ausstattungsgegenständen für einzelne Veranstaltungen und andere dienstliche Zwecke,
• Pflege und Wartung von Dienstkraftfahrzeugen,
• Unterstützung der hausinternen Vermessungstechniker.

• Beschäftigungsumfang Teilzeit,
• Entgeltgruppe 5 TV-L. Die entgültige Eingruppierung richtet sich nach evtl. zu berücksichtigenden praktischen Berufserfahrungen,
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
• Corporate Benefits.