Vermessungstechniker (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Abschlussprüfung als Vermessungstechniker (w/m/d).

Ihre persönliche Qualifikation:

• technisches Verständnis,
• Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit,
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit.
• Eigeninitiative und selbstständiges Handeln.

• Beschaffung von Vermessungs-, Kataster- und Kartenunterlagen und Herstellen von Planunterlagen für die Vorplanung,
• Planen, Vermarken und Bestimmen des Lage- und Höhenfestpunktfeldes für einfachere Maßnahmen,
• Abstecken und Aufmessen für bauvorbereitende Maßnahmen,
• Kontroll- und Bauüberwachungs-, Setzungs- und Deformationsmessungen von einfacheren Bauwerken nach Vorgaben,
• Vermessungsarbeiten für die Bauabrechnung,
• Auswerten von örtlichen Vermessungsarbeiten und Auswerten digitaler Geländemodelle,
• Berechnen von Achsen und Fahrbahnrändern einfacher Art,
• Aufbereiten und Aktualisieren analoger und digitaler Daten mit Raumbezug nach Vorgabe,
• Mitwirkung bei der Bereitstellung, Analyse und Präsentation von Geobasisdaten,
• Herstellen thematischer Karten, kartografischer Sonderprodukte, u. a. Präsentationsvorlagen aus den aufbereiteten Datenbeständen und Analysen nach Vorgabe,
• Verwalten der Vermessungsgeräte und Vermessungsinstrumente sowie des sonstigen verm.-technischen Zubehörs.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• Jobsicherheit: Beschäftigung im Öffentlichen Dienst bietet ein hohes Maß an Sicherheit durch ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
• attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
• einen flexiblen und geregelten Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden für Beschäftigte,
• hervorragende Work-Life-Balance,
• Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a TV-L,
• sichere und pünktliche Gehaltszahlung unabhängig von wirtschaftlichen Entwicklungen,
• Erhöhung der Vergütung durch regelmäßige Stufenaufstiege und Tarifverhandlungen,
• flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (Funktionszeit, keine Kernzeiten),
• die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• Telearbeit oder mobiles Arbeiten,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei,
• zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
• Firmenfitness EGYM Wellpass,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.),
• kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude.