Ingenieur / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bau- und Verkehrswesen

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau), Verkehrsingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen,
• Kenntnisse der Straßengesetze sowie der technischen Vorschriften und Richtlinien aus dem Bereich der Straßenverkehrstechnik sind wünschenswert,
• ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Strukturiertheit,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1 des GER) werden vorausgesetzt,
• die Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein.

• Ausstattung der Straßen mit Verkehrszeichen und -einrichtungen, Leit- und Schutzeinrichtungen und Fahrbahnmarkierungen,
• Erheben, Überwachen, Bearbeiten und Auswerten von verkehrsrelevanten Daten,
• Vergabe von Bau- und Ingenieuraufträgen,
• Ausschreibung und Prüfung der Angebote von Baumaßnahmen im Zusammenhang mit dem Verkehrsmanagement und der Verkehrssteuerung,
• Betrieb von LSA und Wechselzeicheneinrichtungen.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
• attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
• flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben,
• einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L,
• 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei,
• eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L,
• eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
• Telearbeit und mobiles Arbeiten kann in Abstimmung erfolgen,
• ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement,
• attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).