Hays AG
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Publiziert am: 4/30/25 | | Vollzeit
Jetzt bewerben- Sie sind für die Erstellung und Überprüfung der Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Steuer- und Sozialversicherungsabzügen verantwortlich
- Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
- Sie sind für die Zeiterfassung zuständig
- Sie übernehmen die Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
- Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Funiderte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Es besteht die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Unsere flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeiten ermöglichen es, die Arbeitszeit individuell zu gestalten und diese nach den persönlichen Bedürfnisse anzupassen
- Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit sich unsere Mitarbeitende kontinuierlich weiterentwickeln und ihre Fähigkeiten ausbauen können
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, ergänzen unser attraktives Vergütungspaket
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Ramona Maier
Referenznummer
818522/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: ramona.maier@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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