Personalreferent (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Als Traditionsunternehmen in Hannover entwickelt sich unser Kunde ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege, wobei es gleichzeitig eine Beständigkeit bietet.

• Bedarfsgerechte Personalplanung, unter Anwendung der damit verbundenen Instrumente der Personalplanungsteams, umsetzen
• Planungsdaten mit Ist-Daten überprüfen und ggf. bei Abweichungen gegensteuern
• Fachbereiche in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
• Geltende Betriebsvereinbarungen umsetzen (u.a. interner Arbeitsmarkt, Arbeitszeitvereinbarung)
• Personalgespräche führen sowie das Personalinformationssystem (z.B. Stellenpläne) pflegen und verwalten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann sowie Weiterbildung zum Personalbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in Personalmanagementsystemen, wie Paisy oder Peoplesoft, wünschenswert

• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebsgastronomie
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Einstiegsgehalt von 55.000 Euro möglich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lars Kroh

Referenznummer
819198/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641243
E-Mail: lars.kroh@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH