(Senior) IT System Engineer - VDI (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Virtual Desktop Infrastructure
• Profil- und Richtlinienadministration
• Fehleranalyse, sowie antizipierendes Fehlermanagement
• Support bei Problemen im Zuge der virtuellen Bereitstellung von Fachapplikationen, sowie Zusammenarbeit mit dem Fachbereich bei der Problemlösung
• Systemdokumentation
  

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung)
• Erfahrung im Umgang mit VDI-Lösungen und Interesse an einer entsprechenden Spezialisierung
• Erfahrung im Umgang mit VDI-Lösungen von Citrix wünschenswert
• Fundiertes Know-How im Bereich "Virtualisierung" (insb. ESX, XEN-Server wünschenswert)
• Engagierte Arbeitsweise und ein freundliches, kollegiales Auftreten

• Ein sehr offener Arbeitgeber, dem das Persönliche wichtiger ist, als das Fachliche
• Umfassende, strukturierte Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• Offenheit, auch Bewerbern eine Chance zu geben, die fachlich noch nicht alle Anforderungen erfüllen
• Tarifbindung und attraktive Vergütung
• Nach erfolgreicher Einarbeitung nur 1 Präsenztag pro Woche

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung und Kompetenz 50.000 - 72.000 EUR p.a.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michael Gotzmann

Referenznummer
787530/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859246
E-Mail: michael.gotzmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden