Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des technischen Teams
• Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit durch strategische Wartungs- und Instandhaltungsplanung
• Organisation und Überwachung technischer sowie elektrotechnischer Prüfungen unter Berücksichtigung relevanter VDE-Vorgaben
• Planung und Umsetzung technischer Anlagenprojekte sowie Investitionsmaßnahmen
• Steuerung von Ersatzteilmanagement, externen Dienstleistern und Fremdfirmen
• Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Umsetzung von KVP-Maßnahmen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen, Anlagen und Betriebstechnik
• Führungserfahrung im technischen bzw. industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Hydraulik, Pneumatik und Automatisierungstechnik
• Erfahrung mit präventiven, vorausschauenden und zustandsorientierten Instandhaltungsstrategien, vEFK-Qualifikation von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen
• Zusätzliche Sozial- und Mitarbeiterleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Perspektive in einem modernen industriellen Produktionsumfeld

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 75000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tobias Mittermüller

Referenznummer
898553/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: tobias.mittermueller@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden