Stellv. Klinikpflegeleitung (m/w/d) Usingen

Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick.
Leiten und führen Sie schon bald unser Pflegeteam der Inneren Medizin und der Pneumologie

Stellv. Klinikpflegeleitung (m/w/d)

Stellennummer KPSKPL-TXUI

in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab April 2027, am Standort Usingen.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung der Klinikpflegeleitung im täglichen Betrieb und Führung des Stationspersonals
• Sicherstellung einer sach- und fachkundigen Versorgung unserer Patienten unter Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und interner Vorgaben
• Personaleinsatzplanung, Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung betrieblicher Regelungen
• Sicherstellung der vollständigen Dokumentation im Hinblick auf Patientensicherheit und hausinterner Regelungen (Qualitätsmanagement, Medizinischer Dienst)
• Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Mitwirkung an Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in (m/w/d)
• Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Leitung
• Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität
• Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst. Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken.
• Sie haben fundierte Erfahrung mit der Versorgung von pneumologischen und Internistischen Patienten

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

• Eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
• Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
• Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
• Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
• Eine vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann stehen Ihnen, Frau Jeanine Brandt Stellv. PDD (Tel. Nr.: 06172/14 1532), Frau Rebekka Heinz (Tel. Nr.: 06081/107 1983), Klinikpflegeleitung, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter: https://www.hochtaunus-kliniken.de/datenschutz