Strategischer Manager (m/w/d) im Bereich Technik

Publiziert am: 16.10.26 | Kassel | Teilzeit

Jetzt bewerben

Requirements

Ein abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwesen, Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens – idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fortbildung im Immobilienmanagement
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel; idealerweise Erfahrung mit SAP sowie ein sicherer Umgang mit gängigen IT‑Anwendungen im technischen/immobilienwirtschaftlichen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑ oder Immobilienbranche
Erfahrung im Projektmanagement und in der Strukturierung komplexer technischer und organisatorischer Fragestellungen
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategische Ziel‑ und Ergebnisorientierung
Hohe Entscheidungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Motivation sowie sehr gute Problemlösungsfähigkeit, Selbstorganisation und Umsetzungsstärke
Starke Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit sowie ein kooperativer Team‑ und Arbeitsstil

Qualifications

Unterstützung der Leitung Technik bei der Bewertung, Priorisierung und Planung bereichsübergreifender technischer Fragestellungen
Sicherstellung der Umsetzung von bereichsübergreifenden technischen Standards und Richtlinien
Mitarbeit bei der Erstellung, Aufbereitung und Freigabe von Entscheidungsvorlagen im Bereich Technik
Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im technischen Bereich (z. B. Einführung neuer Tools, Optimierung von Prozessen)
Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Management- und Abstimmungsterminen im Bereich Technik
Mitarbeit in wichtigen strategischen Projekten der Technik, inklusive Koordination von Arbeitspaketen und Schnittstellen
Eigenständige Organisation und Koordination des Büroablaufs der Leitung Technik (z. B. Terminmanagement, Unterlagenvorbereitung, Kommunikation)

Benefits

Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.
Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,72 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

GWH Immobilien Holding GmbH

Westerbachstraße 33
60489 Frankfurt am Main

GWH Immobilien Holding GmbH