Asset Manager Residential (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Eigenverantwortliche Betreuung abwechslungsreicher Wohnportfolios als zentraler Ansprechpartner mit umfassender Objekt- und Performanceverantwortung, unter Berücksichtigung eines ESG-orientierten Investitionsansatzes
• Proaktives Asset-Management mit Umsetzung strategischer Vorgaben, Entwicklung und Realisierung relevanter, werteorientierter Asset-Strategien (u.a. Flächenkonzepte, Repositionierungen, Marketing- und Vermietungsstrategien)
• Mitwirkung an Ankaufsstrategien, Machbarkeitsanalysen und der Begleitung spannender Transaktionen inklusive Due Diligence und Bewertung
• Verantwortung für Businesspläne, Budgetplanung und Controlling auf Objekt- und Portfolioebene sowie aktives Performance- und Risikomanagement
• Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie von Dienstleistern – von Vertragsverhandlungen bis zur Abnahme
• Hauptverantwortung im Rahmen von Vermietungsaktivitäten inklusive Steuerung von Maklern und des Property Managements

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder fachspezifische Zusatzqualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Management von Wohnimmobilien- oder WEG-Beständen
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie Entscheidungsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Gewissenhaftigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team

• Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
• Engagiertes und motiviertes Team
• Attraktives Vergütungspaket inklusive eines übergesetzlichen bAV Zuschusses
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Förderung Ihrer Gesundheit durch Zuschüsse zu Sport- und Fitnessprogrammen

Gehaltsinformationen

• Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 60.000 - 90.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
898332/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden