HR Employer Branding Specialist (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen und Recruiting-Aktivitäten
• Erstellung und Pflege von Inhalten für Social Media, Karriereseite und Arbeitgeberplattformen (z. B. Kununu)
• Organisation und Begleitung von Messen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events
  
• Koordination von Foto- und Videoproduktionen mit externen Dienstleistern
• Pflege und Weiterentwicklung des Kommunikations- und Eventplans
• Auswertung von Kennzahlen wie Reichweite, Engagement und Bewerbungszahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Agenturen
• Beobachtung aktueller Trends und Entwicklung neuer Ideen im Employer Branding
• Sicherstellung einer attraktiven und modernen ArbeitgeberpräsentationUnterstützung bei administrativen
• Aufgaben, z. B. Buchungen, Bestellungen und Rechnungsbearbeitung

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder Marketing
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität und Gespür für moderne Kommunikation und Design
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Interesse an Personalthemen und Employer Branding Maßnahmen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Gehaltsinformationen

• Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 5. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von zum Beispiel Qualifikation oder Berufserfahrung festgelegt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Hülya Aydogan

Referenznummer
897730/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: huelya.aydogan@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH