Human Resources Manager (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Beratung und strategische Partnerschaft mit Talent Partner*innen, HR Business Partner*innen, Führungskräften und anderen Stakeholder*innen zur Entwicklung unternehmensweiter Lernprogramme
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Marketing- und Stakeholder-Engagement-Strategien zur Förderung der Lernangebote
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung skalierbarer, globaler Lernlösungen zur Unterstützung von Geschäfts- und Talentstrategien
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Leistungsbewertungen zur Identifikation von Kompetenzlücken
• Anwendung von Prinzipien des Erwachsenenlernens, Instructional Design und Blended Learning für interaktive und zugängliche Lernformate

• Hochschulabschluss in HR, Organisationsentwicklung, Psychologie, Instructional Design, Learning Technologies oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Learning & Development, Talententwicklung, Organisationsentwicklung oder ähnlichen Bereichen
• Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Steuerung globaler, komplexer Learning & Development Programme
• Erfahrung im Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen, inklusive globaler Kommunikation und Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

• Enge Zusammenarbeit mit einem innovativen, internationalen Enterprise Learning & Development Team
• Gestaltungsmöglichkeiten bei strategischen, globalen Lern- und Transformationsprojekten
• Nutzung moderner Lerntechnologien und Beteiligung an digitalen Transformationsinitiativen

Ihr Kontakt

Referenznummer
897861/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+41 44 225 50 00
E-Mail: positionen@hays.ch

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt