Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) im Hospiz

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als

• Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann,
• Gesundheits- und Krankenpflegerin beziehungsweise Gesundheits- und Krankenpfleger oder
• Altenpflegerin beziehungsweise Altenpfleger.

• Eine Weiterbildung in Palliative Care ist willkommen, oder du bist bereit diese zeitnah zu erwerben.
• Erfahrung in einem Krankenhaus, einer stationären Pflegeeinrichtung oder in der palliativen Versorgung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Entscheidend ist für uns, dass du dich auf die besondere Situation unserer Gäste einlassen kannst. Dazu gehört auch, Gespräche über Krankheit, Sterben und Abschied führen zu können und Angehörige in emotional belastenden Situationen professionell zu begleiten.

Du begleitest unsere Gäste pflegerisch und persönlich während ihrer letzten Lebensphase. Dabei gehören insbesondere folgende Aufgaben zu deiner Arbeit:

• Du übernimmst die ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Gäste und richtest sie an ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen aus.
• Du führst palliative Pflegemaßnahmen durch und beobachtest sowie behandelst gemeinsam mit dem ärztlichen Team belastende Symptome wie Schmerzen, Atemnot oder Übelkeit.
• Du planst und dokumentierst die Pflege eigenverantwortlich nach den geltenden fachlichen Standards.
• Du begleitest Angehörige, führst Gespräche und unterstützt sie auch in belastenden Situationen.
• Du arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten, Seelsorge, Sozialdienst, Hospizdiensten und weiteren Berufsgruppen zusammen.
• Du bringst dich in Fallbesprechungen und Teambesprechungen ein und gestaltest unsere hospizliche Arbeit fachlich mit.
• Du begleitest Abschiede und unterstützt auf Wunsch bei Ritualen rund um Sterben und Tod.

• Pflege von zwölf Gästen statt Versorgung im Minutentakt: Unsere Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen unserer Gäste. Persönliche Begleitung, Gespräche und individuelle Wünsche gehören ausdrücklich zur Pflege.
• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
• Ein erfolgreicher Start: Du wirst nach einem individuellen Einarbeitungsplan eingearbeitet und von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet.
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns kannst du Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).