Projektleiter Knowledge Fabric / AI Enablement (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Leitung des Projekts „Knowledge Fabric“ zur Schaffung einer AI-lesbaren Wissensplattform für die Produktfamilie SIMATIC ET 200SP
• Durchführung und Steuerung eines Proof of Concept (PoC) für eine ET 200SP-Baugruppe
• Entwicklung eines Informationsmodells inklusive Entitäten, Beziehungen und Metadaten
• Konzeption und Strukturierung von Wissensmodellen, Taxonomien und Ontologien
• Aufbau der Grundlage für zukünftige AI-Anwendungen in Presales, Engineering, Inbetriebnahme, After Sales und Entwicklung
• Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bachelor oder Master), z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung
• Kenntnisse in Information Architecture und Knowledge Modeling
• Erfahrung mit Taxonomien, Ontologien und Wissensgraphen
• Idealerweise Kenntnisse in ECLASS, AAS (Asset Administration Shell) oder iiRDS
• Erfahrung mit technischen Dokumentations- und Redaktionsprozessen
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft Teams

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Gehaltsinformationen

• Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 8. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von zum Beispiel Qualifikation oder Berufserfahrung festgelegt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marco Strötker

Referenznummer
897528/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marco.stroetker@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH