Leiter Einkauf im Maschinenbau (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Einkaufsteams
• Strategische Verantwortung für den technischen Einkauf und die Weiterentwicklung zentraler Warengruppen im Maschinen- und Anlagenbau
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Warengruppenstrategien zur Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen
• Auswahl, Bewertung und Entwicklung nationaler sowie internationaler Lieferanten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Führung von Vertrags-, Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen sowie Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften
• Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Lieferperformance
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement bei technischen Beschaffungsentscheidungen und der Lieferantenqualifizierung
• Entwicklung relevanter Kennzahlen, Analyse von Einkaufsdaten sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

• Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufspraxis im technischen und strategischen Einkauf eines Maschinenbau-Unternehmens
• Nachweisbare Erfolge im Warengruppen-, Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für mechanische Komponenten, Fertigungsverfahren und technische Zeichnungen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Kenntnisse moderner Einkaufs-, Lieferanten- und Beschaffungsprozesse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen (idealerweise SAP)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Einkaufs
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Gehaltsbestandteile sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Maschinenbauunternehmen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie weitere attraktive Benefits wie beispielsweise ein Bike-Leasing-Programm

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt für diese Rolle liegt im Bereich 120.000 bis 140.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Preuß

Referenznummer
897121/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.preuss@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden