Campusleiter Nürnberg (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein innovativer Anbieter im Hochschulbereich, der ein in Deutschland außergewöhnliches Bildungsmodell verfolgt: die Verbindung eines staatlichen Studiums mit einer unternehmerisch geprägten und praxisorientierten Studienorganisation. Im Mittelpunkt stehen akademische Exzellenz, ein hoher Praxisbezug sowie die gezielte Förderung von Persönlichkeitsentwicklung. Mit mehreren Studienstandorten und starken Hochschulkooperationen bietet die Organisation ein hochwertiges, modernes Studienumfeld für ambitionierte Studierende, die sich zu verantwortungsbewussten Persönlichkeiten und zukünftigen Führungskräften entwickeln möchten

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Studienzentrums Nürnberg
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Studierenden, Alumni und Partnern
• Führung, Motivation und Entwicklung des lokalen Teams
• Sicherstellung eines herausragenden Studienerlebnisses und der Markenqualität
• Repräsentation des Standorts in Wirtschaft, Öffentlichkeit und Bildung
• Sicherstellung effizienter Abläufe und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Strategischer Ausbau der Marktposition in Nordbayern
• Weiterentwicklung des Studienangebots und Steigerung der Studierendenzahlen
• Organisation von Events sowie Weiterentwicklung der Campus-Community
• Steuerung von Budget, Umsatzentwicklung und Kostenkontrolle
• Mitgestaltung von Innovation, Digitalisierung und neuen Lernformaten

• Fundierte Führungserfahrung mit klarem Führungsanspruch
• Starkes Talent im Networking und Beziehungsmanagement
• Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für Ideen zu gewinnen
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Entscheidungsstärke
• Hohe Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Verständnis für Markttrends und regionale Besonderheiten
• Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und moderne Bildungsformate
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Growth Mindset und nachhaltiges Führungsverständnis

• Große Gestaltungsfreiheit mit unternehmerischer Verantwortung
• Möglichkeit, einen Hochschulstandort strategisch weiterzuentwickeln
• Mitarbeit an einem innovativen und zukunftsorientierten Bildungsmodell
• Kombination aus Management, Bildung und Netzwerkaufbau
• Arbeiten in einer wertschätzenden, dynamischen und praxisnahen Kultur
• Möglichkeit zur eigenen Lehrtätigkeit

Gehaltsinformationen

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Erfolgsbeteiligung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Nathalie Perez

Referenznummer
879129/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: nathalie.perez@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden