Monteur/LKW-Fahrer (m/w/d) Bereich Bodenschutzsysteme

Monteur/LKW-Fahrer (m/w/d) Bereich Bodenschutzsysteme

Unser Angebot:

• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag (6 Wochen Urlaub/Jahr)
• Doppelte Spesenzahlung/Bonusregelung/13. Monatsgehalt
• In der Regel 4 Tage auf Montage und Wochenende frei
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
• Persönliche Betreuung durch unser Team – wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen als Systemdienstleister im deutschen und europäischen Stromnetz mit Standorten in Deutschland, Österreich, Frankreich und Luxemburg. Im Rahmen der Personalvermittlung (Direktvermittlung) sucht unser Kunde Sie für verschiedene Montagetätigkeiten inkl. LKW fahren im Bereich Bodenschutzsysteme.

Ihre Aufgaben:

• Montage von mobilen Bodenschutzsystemen (Mobilfunkstandorte oder Festivalgelände)
• Transport der Systeme an die verschiedenen Standorte bzw. Einsatzorte
• Entgegennahme, Entladung und sorgfältige Prüfung der Güter in enger Zusammenarbeit mit den Projekt- und Lagerteams
• Bedienen von LKW mit Kranen
• Terminliche Planung des Materials und der Systeme

Ihr Profil:

• Führerscheinklasse 2/CE und Eintrag 95
• Idealerweise Berufserfahrung im Montagebereich bzw. eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Reisebereitschaft für die Montage deutschlandweit (in der Regel 4 Tage in der Woche; Wochenende frei)
• Erfahrung im Umgang mit LKWs und Kranen - gerne auch ferngesteuert
• Spaß an der Montage mit LKW fahren und kennenlernen von tollen Projekten an verschiedenen Einsatzorten

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an biberach@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Ihnen Herr Daniel Wippich gerne unter der Telefonnummer 07351-3207200 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen