Mein Arbeitgeber
- Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle, individuelle Projekte mit hohen Qualitätsanforderungen und legt großen Wert auf Präzision, Termintreue und effiziente Abläufe
- Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamorientierung und dem Anspruch, Fertigung und Montage als integriertes Gesamtsystem zu denken
- Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter, Montagekoordinatoren und Montageteams sowie aktive Weiterentwicklung der Organisation
- Verantwortung für die termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung aller Montageprojekte auf den Werften
- Aufbau, Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Kennzahlensystemen sowie eines professionellen Montagecontrollings
- Steuerung von Ressourcen, Nachunternehmern, Materialflüssen und Baustellenlogistik über mehrere Projekte hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Arbeitsvorbereitung, Projektmanagement und Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in leitenden Funktionen, beispielsweise als Montageleiter, Oberbauleiter, Bereichsleiter, Bauleiter oder Abteilungsleiter
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisationsabläufen
- Ausgeprägtes Verständnis für Kosten, Qualität, Termine und effiziente Projektsteuerung
- Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze an verschiedenen Projektstandorten
- Attraktives Vergütungspaket in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teams
- Mitarbeit an einzigartigen High-End-Innenausbauprojekten im internationalen Yachtbau
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Flexible Arbeitsgestaltung sowie regelmäßige Reisetätigkeit zu nationalen und internationalen Projektstandorten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berfuserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 85.000 Euro möglich
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Gianluca Battiston
Referenznummer
897092/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: gianluca.battiston@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Mein Arbeitgeber
- Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle, individuelle Projekte mit hohen Qualitätsanforderungen und legt großen Wert auf Präzision, Termintreue und effiziente Abläufe
- Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamorientierung und dem Anspruch, Fertigung und Montage als integriertes Gesamtsystem zu denken
- Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim