Senior Consultant / Manager Insurance Strategy & Risk (m/w/d)

Mein Arbeitgeber

• Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Non-Life Insurance, Captives, Risikomanagement und Transformation
• Sie arbeiten in kleinen, schlagkräftigen Teams mit hoher Eigenverantwortung, direktem Austausch mit erfahrenen Branchenexperten und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Beratungsprojekte für Versicherungsunternehmen, Versicherungsmakler und Industrieunternehmen mit Fokus auf Themenstellungen im Non-Life-Versicherungsumfeld
• Entwicklung und Analyse von Business Cases sowie quantitativen Entscheidungsgrundlagen zur Bewertung neuer Geschäftsmodelle, Risikostrukturen und Wachstumsinitiativen
• Eigenständige Strukturierung komplexer Fragestellungen entlang der gesamten versicherungstechnischen Wertschöpfungskette – von Vertrieb und Maklergeschäft über Underwriting bis hin zu aktuariellen Fragestellungen
• Übernahme von Teilprojektverantwortung in interdisziplinären Beratungsprojekten sowie Koordination relevanter Stakeholder und Projektstränge
• Analyse bestehender Geschäfts- und Betriebsprozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung umsetzbarer Lösungsansätze
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Führungskräften bei strategischen Initiativen, Kundenpräsentationen, Angebotsprozessen und der inhaltlichen Vorbereitung von Pitches

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Relevante Berufserfahrung in der Versicherungsberatung, im Aktuariat oder in einer analytisch geprägten Funktion innerhalb der Versicherungswirtschaft
• Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Fundiertes Verständnis versicherungsspezifischer Prozesse und Geschäftsmodelle, idealerweise entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Versicherungsunternehmens
• Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben, neue Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kunden, Projektteams und Führungskräften zu agieren und konstruktiv unterschiedliche Sichtweisen einzubringen

• Direkte Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Partnern und Einblicke in strategische Entscheidungen
• Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf Projekte und Kundenlösungen
• Fokus auf zukunftsweisende Themen wie Captives, Risikostrategie, Geschäftsmodelloptimierung und Transformation
• Kleine, schlagkräftige Projektteams mit kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Flexibilität hinsichtlich mobilem Arbeiten

Gehaltsinformationen

• Die Entgeltspanne liegt bei Einstieg zwischen 85.000 - 95.000 EUR jährlich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Denise Knobelspies

Referenznummer
896989/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: denise.knobelspies@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden