Klinikgeschäftsführer (m/w/d)

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Mein Arbeitgeber

• Das Klinikum verfügt über 192 Betten, sieben Fachabteilungen und drei Zentren und versorgt jährlich rund 7.400 stationäre sowie 23.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena nimmt das Haus eine wichtige Rolle in der medizinischen Versorgung Mittelthüringens ein
• Für die strategische und operative Weiterentwicklung des Klinikstandortes wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Krankenhausmanagement gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit, medizinische Qualität, wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Zukunftsentwicklung aktiv miteinander zu verbinden. Mit der Inbetriebnahme des mit 33 Millionen Euro geförderten Klinikneubaus eröffnet sich zudem die besondere Chance, eines der bedeutendsten Zukunftsprojekte des Standortes maßgeblich zu begleiten und die weitere Ausrichtung des Klinikums nachhaltig zu prägen
  

• Sie übernehmen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtsteuerung des Klinikums und gestalten dessen nachhaltige Weiterentwicklung
• Sie verantworten die aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung sowie der medizinischen Leistungsbereiche
• Sie führen und entwickeln Mitarbeitende sowie Führungskräfte und tragen maßgeblich zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte bei
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Ärztlichen Dienst, dem Pflegedienst sowie der Administration zusammen
• Sie steuern finanzielle, personelle und bauliche Prozesse mit dem Ziel, Qualität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen weiterzuentwickeln
• Sie verantworten die Inbetriebnahme des vom Freistaat Thüringen geförderten Klinikneubaus mit einem Investitionsvolumen von 33 Mio. Euro

• Sie verfügen über einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, idealerweise in einer Geschäftsführungs-, Klinikleitungs- oder vergleichbaren Managementfunktion
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften oder Medizin
• Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für die wirtschaftliche Steuerung, Leistungsentwicklung und die Strukturen eines Akutklinikums
• Sie zeichnen sich durch unternehmerischen Gestaltungswillen aus und verstehen es, strategische Ziele konsequent in operative Ergebnisse zu überführen
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke und schaffen es, unterschiedliche Berufsgruppen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Sie verbinden Entscheidungsfreude, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen mit Empathie sowie einem kooperativen Führungsverständnis
• Sie arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert und sind bereit, Verantwortung auch im operativen Tagesgeschäft sichtbar und aktiv wahrzunehmen
  

• Anspruchsvolle Führungsaufgabe mit hohem Verantwortungsbereich und großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die medizinische, wirtschaftliche und infrastrukturelle Weiterentwicklung eines etablierten Klinikstandortes aktiv zu prägen
• Begleitung und Mitgestaltung der Inbetriebnahme des Klinikneubaus als zentrales Zukunftsprojekt des Standortes
• Rückhalt und Unterstützung durch leistungsstarke Krankenhausgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung und dem Vorstand
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit professionellem und kollegialem Miteinander
• Langfristige Perspektive mit vielfältigen Möglichkeiten zur strategischen und operativen Gestaltung des Klinikstandortes

Gehaltsinformationen

• Attraktive Vergütung sowie Rahmenbedingungen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Bianca Lang

Referenznummer
896641/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859288
E-Mail: bianca.lang@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden