IT-Leiter / Head of IT (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Gestalten statt verwalten.
• Für einen etablierten mittelständischen Arbeitgeber suche ich eine Führungspersönlichkeit, die die IT nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft und gestalten die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens entscheidend mit.

• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
• Verantwortung für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
• Weiterentwicklung der System- und Infrastruktur-Landschaft
• Steuerung von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
• Betreuung und Optimierung des ERP-Umfelds
• Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards
• Sparringspartner für Management und Fachbereiche

• Erfahrung in einer IT-Führungsrolle oder als Senior IT-Verantwortlicher
• Kenntnisse in Infrastruktur, Microsoft-Umfeld und ERP-Systemen
• Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten

• Hoher Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
• Kurze Entscheidungswege
• Sichtbare Ergebnisse statt Konzernstrukturen
• Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Nähe
• Mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gesamtpaket
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Janine Ayten

Referenznummer
896494/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)911-21648321
E-Mail: janine.ayten@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden