Junior Consultant HR Document Management & Systems (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) im internationalen Umfeld
• Unterstützung bei der Einführung eines cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems sowie der Optimierung globaler HR-Prozesse
• Begleitung der Integration des DMS mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
• Analyse, Aufnahme und Management fachlicher Anforderungen aus nationalen und internationalen Gesellschaften
• Ansprechpartner für HR-Fachbereiche sowie weitere relevante Schnittstellen im In- und Ausland
• Dokumentation, Koordination und Steuerung von Arbeitsergebnissen mithilfe gängiger Projekt- und Kollaborationstools
• Mitarbeit in internationalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in administrativen und personalwirtschaftlichen Prozessen
• Kenntnisse in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Dokumentenmanagement, Dokumentenerstellung oder elektronische Personalakten
• Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in SAP SuccessFactors Recruiting oder Employee Central (EC), sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit ServiceNow wünschenswert
• Hohe IT-Affinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Ihr Kontakt

Referenznummer
894450/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH