KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH

Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)

Publiziert am: 30.09.26 | Köln | Voll/Teilzeit

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Requirements
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
  • Abgeschlossenes pflegebezogenes oder gesundheitswissenschaftliches Studium, idealerweise auf Bachelor- oder Masterniveau, alternativ abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder Management im Gesundheitswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie Führungserfahrung im Krankenhaus
  • Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse eines Krankenhauses der Akut- und Regelversorgung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen
  • Ausgeprägte digitale Affinität sowie Gestaltungswille, digitale Strukturen, Prozesse und innovative Lösungen im Pflegebereich aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert zu gestalten
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit der Pflegedirektion neue Impulse zu setzen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion
Qualifications
  • Unterstützung der Pflegedirektion bei der strategischen und fachlichen Führung des Pflege- und Funktionsdienstes
  • Eigenständige Übernahme definierter Aufgaben, Projekte und Verantwortungsbereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
  • Wahrnehmung der Stellvertretung der Pflegedirektion sowohl im Abwesenheitsfall als auch aufgaben- und absprachebezogen
  • Gemeinsame Weiterentwicklung einer modernen, patientenorientierten Pflegeorganisation
  • Gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalität, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender
  • Unterstützung der Führungskräfte der nachgeordneten Bereiche bei der Wahrnehmung ihrer Leitungsaufgaben
  • Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie, Verwaltung und weiteren Berufsgruppen
  • Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung sowie bei der effizienten Steuerung der vorhandenen Ressourcen
  • Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen
  • Mitwirkung an klinikweiten Projekten sowie an der strategischen Krankenhausentwicklung
  • Repräsentation des Pflegebereichs innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
  • Förderung einer offenen Führungskultur sowie einer konstruktiven Kommunikations- und Feedbackkultur 
Benefits
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Krankenhausbetriebsleitung
  • Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitzugestalten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungsfähigen Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung 
  • Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Verantwortung  
  • Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
  • Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
  • Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
  • Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
  • Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache
  • Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
  • Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Wir sind uns unserer über 50-jährgen Tradition als Krankenhaus von Köln-Porz bewusst. Unser erklärtes Ziel ist deshalb die medizinische Versorgung der Bevölkerung von Porz, aber auch von Köln und Umgebung. Dabei sehen wir es als unsere Pflicht, stets die neuesten Erkenntnisse der Medizin in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Sie einen medizinischen Standard im Haus vorfinden, der in vielerlei Hinsicht einen guten Ruf weit über die Region hinaus genießt.

KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH
Urbacher Weg 19
51149 Köln
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