ERP- und Prozessmanager (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Mein Mandant ist ein namhaftes, wirtschaftlich stabiles und regional verwurzeltes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Das breite Leistungsportfolio umfasst wichtige Aufgaben im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge, ebenso wie individuelle Lösungen für gewerbliche und industrielle Kunden. Die IT ist hier nicht nur unterstützend, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor. Daher suche ich hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n "ERP- & Prozessmanager (m/w/d)" für ein anspruchsvolles IT-Umfeld mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Automatisierung, Digitalisierung und Cyber-Resilienz

• Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen und wirken aktiv an der Optimierung der bestehenden Systemlandschaft mit
• Sie analysieren und dokumentieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten die Digitalisierung von Abläufen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sie koordinieren Projekte rund um ERP-Systeme, Dokumentenmanagement, Schnittstellen und digitale Lösungen und steuern dabei interne sowie externe Beteiligte
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern und unterstützen bei der Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen und tragen dazu bei, neue Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen nachhaltig zu etablieren

• Sie bringen Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, Geschäftsprozessen, Business Applications sowie digitalen Transformationsprojekten mit
• Sie besitzen ein gutes Verständnis für Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT
• Sie haben idealerweise bereits Projekte im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Unternehmensanwendungen begleitet
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Festanstellung
• Tarifgebundenes Gehalt inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Moderne Arbeitsumgebung, Bike-Leasing, Betriebskantine und Corporate Benefits
• Beteiligung an unternehmensweiten IT-Initiativen und Projekten

Gehaltsinformationen

• Die Vergütung variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Damir Mehanovic

Referenznummer
895869/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)731-70511210
E-Mail: damir.mehanovic@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden