Elektroniker/ Instandhalter (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• International tätiges Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Modernes Produktionsumfeld mit hoher technischer Vielfalt
• Rund um die Uhr arbeitendes Instandhaltungsteam aus Führungskräften, Mechanikern, Elektrikern und Technikern
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem eingespielten und erfahrenen Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen
• Überwachung und Betreuung von SPS-gesteuerten Systemen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung technischer Aufgaben im laufenden Produktionsbetrieb
• Analyse, Fehlersuche und Störungsbehebung an technischen Systemen und Produktionsanlagen
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionslinien

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung oder Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem
• Idealerweise Kenntnisse in Siemens-SPS-Steuerungen
• Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
  

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Bis zu 44 bezahlte freie Tage pro Jahr im vollkontinuierlichen Schichtsystem
• Zusätzliche Freistellung bei Arbeit an Feiertagen
• Angebot zum Firmenradleasing (JobRad)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene und langjährige Kollegen

Gehaltsinformationen

• Das Einstiegsjahresgehalt liegt im geltenden Entgelthaustarifvertrag bei über 35.600 EUR brutto zzgl. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Willkommensbonus nach bestandener Probezeit

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kristina Merissov

Referenznummer
895697/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kristina.merissov@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden