Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Schwerpunkt auf technischen Dienstleistungen, Qualitätsmanagement und innovativen Lösungen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Softwareentwicklungsteams
• Mitarbeit bei der Konzeption, Architektur und Implementierung moderner Softwarelösungen nach den Prinzipien des Domain-Driven Designs (DDD)
• Verantwortung für Release-Prozesse sowie die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwareprodukte
• Entwicklung von Single-Page-Anwendungen auf Basis von TypeScript und modernen Frontend-Technologien sowie Backend-Lösungen mit .NET/C#
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess und Einhaltung definierter Entwicklungsrichtlinien
• Förderung einer offenen Zusammenarbeit sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von TypeScript, modernen Frontend-Frameworks und/oder .NET/C#
• Erfahrung in der Führung, Organisation und Motivation von Entwicklungsteams
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für moderne Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Marktumfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 Euro.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kristine Klein

Referenznummer
894991/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kristine.klein@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden