Oberbauleiter Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Infrastruktur-, Ingenieur- und Brückenbauprojekten. Dank hoher technischer Kompetenz, wirtschaftlicher Stabilität und kurzer Entscheidungswege hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner im Markt etabliert.

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, technische und terminliche Abwicklung anspruchsvoller Ingenieur- und Brückenbauprojekte
• Steuerung von Kosten, Budgets, Nachträgen und Projektkennzahlen
• Erstellung und Überwachung von Terminplänen sowie Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
• Koordination von Personal, Geräten, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung aller technischen und vertraglichen Vorgaben
• Führung und Weiterentwicklung von Bauleitern und Polieren
• Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Auftraggeber sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieur- oder Brückenbau, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) und im Nachtragsmanagement
• Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sozialleistungen
• Dienstwagen, auch als E-Fahrzeug, mit uneingeschränkter Privatnutzung
• Moderne IT-Ausstattung und digitale Arbeitsumgebung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und familiäre Unternehmenskultur
• Moderne, klimatisierte Büroräume und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Mehr als 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl

Gehaltsinformationen

• Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Oliver Hohlbaum

Referenznummer
895168/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden