Teamleiter Zahlungsverkehr / Payment (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Für eine etablierte Regionalbank suchen wir eine Persönlichkeit, die den Bereich Zahlungsverkehr fachlich und organisatorisch mitgestalten möchte.
• Die Position bietet die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen bzw. perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Weiterentwicklung eines zukunftsrelevanten Payment-Bereichs aktiv voranzutreiben.

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich Zahlungsverkehr einschließlich SEPA-, Auslands- und Instant-Payment-Prozessen
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Zahlungsverkehrsprozesse
• Begleitung regulatorischer und prozessualer Veränderungen im Payment-Umfeld
• Mitarbeit und Leitung von Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und moderne Zahlungsverkehrslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Förderung einer service- und lösungsorientierten Teamkultur
• Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Zahlungsverkehr bzw. Payment-Umfeld einer Bank
• Kenntnisse in Themen wie SEPA, Auslandszahlungsverkehr, Instant Payments oder verwandten Bereichen
• Erfahrung in Prozessmanagement, Projektarbeit oder Veränderungen im Bankenumfeld
• Erste Führungserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Kenntnisse im Umgang mit dem Kernbanksystem Atruvia von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

• 13 Monatsgehälter sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsangebote und Studienförderung
• Deutschlandticket, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

• 80.000-100.000€ p.a.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lennard Immel

Referenznummer
894825/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)69-3008821199
E-Mail: lennard.immel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden