Tester (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Elektro-mechanischer Aufbau der einzelner Geräte durch Komplettierung der Grundgeräte mit zur Verfügung gestellte Komponenten oder Baugruppen
• Spannungsloser Einbau von elektrischen Baugruppen
• Einbau von elektrischen Kabeln
• Aufbau und Reparatur von elektrischen Bauteilen
• Messungen und Reparaturen an unter Spannung stehenden Geräten
• Anbringen von Kennzeichnungen an einzelnen Baugruppen
• Eigenständiges Fertigen von Baugruppen nach Zeichnungen und Schaltplänen unter Berücksichtigung funktionsrelevanter Vorgaben

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Anlagenelektronik oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Schaltschrankbau, Inbetriebnahme, Installation sowie Service und Wartung von Anlagen
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Lese-, Rechen- und einfache Mathematische Kenntnisse
• Kenntnisse über Materialien, Produkte, Anlagen und die dazugehörigen Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse der Qualitäts-, Sicherheits-, Werksicherheits- und Umweltstandards sowie der entsprechenden Verfahren
• Weitergabe relevanter Informationen im eigenen Arbeitsbereich
• Regelmäßige Berichterstattung an den Schichtleiter bzw. Teamleiter
• Fähigkeit zur mündlichen und/oder schriftlichen Kommunikation, insbesondere bei der Weitergabe von Anweisungen
• Teamfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist.

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Stepan Karapetyan

Referenznummer
894755/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH