OPEX-Spezialist (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Durchführung einer Analyse der bestehenden Produktions- und Organisationsstrukturen
• Entwicklung und Einführung eines Operational-Excellence- und Lean-Management-Ansatzes
• Definition von Soll-Zuständen und Zielbildern für die Produktion
• Aufbau und Strukturierung von Eskalations- und Kommunikationswegen
• Durchführung von Wertstromanalysen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Reaktivierung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden wie 5S und Kanban
• Einführung nachhaltiger Shopfloor-Management-Strukturen
• Schulung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Führungskräften
• Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Ansprechpartner beim Aufbau der Lean-Organisation

• Erfahrung im Bereich Operational Excellence -OPEX, Lean Management oder Lean Transformation
• Nachweisbare Erfahrung in produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Shopfloor Management, Wertstromanalyse, 5S, Kanban und KVP
• Erfahrung in der Analyse, Standardisierung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Praxiserfahrung bei der Einführung und nachhaltigen Verankerung von Lean-Methoden
• Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen zu begleiten und zu coachen
• Strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise

• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt

Ihr Kontakt

Referenznummer
894390/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt