Stadt Bottrop

Vorhandwerker*in (m/w/d) im Fachbereich Umwelt und Grün (68)

Publiziert am: 15.09.26 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung, davon mindestens dreijährige Tätigkeit in der Grünflächenunterhaltung
  • Führerscheinklasse B
  • Fundierte Fachkenntnisse der Pflege von Grünflächen, Straßenbäumen und Stauden
  • Technikverständnis und Erfahrungen im Umgang mit relevanten Maschinen
  • Motorsägenkurs AS Baum I
  • Organisations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrungen in Personalführung
  • hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
  • robust und outdoor geeignet
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Wünschenswert sind weiterhin:

  • geprüfte*r Sachkundige*r für Spielplätze für die visuelle und operative Inspektion
  • Sachkunde zum Bekämpfen von Wirbeltieren (z.B. Mäuse und Ratten)
  • Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Word, Excel)
  • Baustellenabsicherung im Straßenverkehr

Diese Fähigkeiten sind, sofern nicht vorhanden, zwingend nach Aufgabenwahrnehmung nachträglich zu erwerben.

Qualifications

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Leitung und Organisation des Revieres Ebel / Lehmkuhle mit überwiegend Straßenbegleitgrün an Hauptverkehrs-, Durchgangs- und Anwohnerstraßen sowie in Gewerbegebieten, Grünflächen auf Spielplätzen und Schulhöfen
  • Organisation und Einsatz der Maschinen und Geräteausstattung für die Grünflächenunterhaltung begleiten und erfassen
  • Eigenständige Anleitung, Einteilung und Durchführung von gärtnerischen Arbeiten wie Mähen, Heckenschnitt, Strauch- und Baumschnitt, Laub- und Wildkrautbeseitigung, Winterdienst, Bedarfsermittlung
  • Umgestaltung von Grünanlagen mit spezieller Kenntnis in der Pflanzen- und Gehölzkunde, selbstständige Unterhaltungsarbeiten Wegebau / Wegepflege, Bedarfsermittlung
  • Einteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Koordinierung innerhalb der Flächenzuständigkeit im Rahmen der Müllbeseitigung und des Winterdienstes
  • Baumpflanzungen und Jungbaumpflege
  • Visuelle Spielplatzkontrolle
  • Sicherheitsanweisungen, Einhaltung der Arbeitszeiten bei den Beschäftigten, Dokumentation der Wegekontrollen und des Winterdienstes (alle Sicherheitsaspekte umfassenden Aufgaben), Anforderung von Maschineneinsatz, Rückkopplung von Arbeitsabläufen und Anforderungen mit den Vorgesetzten
  • Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger im Hinblick auf Grün- und Parkflächenunterhaltung
  • Beitrag zum gepflegten Erscheinungsbild der städtischen Grünanlagen, Spielplätze etc.
Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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